Beachtung für Mensch, Gruppe, Aufgabe und Kontext
Wenn es nicht mehr rund läuft im Unternehmen, wenn die Zusammenarbeit
im Verband ins Stocken gerät oder die persönlichen Konflikte den Verein an den Rand der Existenz drängen,
dann kann unter Umständen ein systemischer Coach hilfreiche Dienste leisten.
Teams in Unternehmen, Verbänden und Vereinen sind komplexe Systeme, in denen Menschen mit unterschiedlichen
Fähigkeiten durch einen gemeinsamen Zweck, eine Aufgabe miteinander verbunden sind. Es gibt Ziele, Formen der
Kommunikation und Zusammenarbeit und gegenseitige Verantwortlichkeiten. Aber es gibt auch vielfältige äußere Einflüsse,
die diese Systeme zu einem ständigen Balanceakt zwischen Stabilität und Flexibilität zwingen.
Systemisches Coaching mit Teams kann dabei unterstützen, die Menschen, die gesamte Gruppe, die gemeinsame Aufgabe und
die Anforderungen des Umfeldes wieder ins Gleichgewicht zu bringen.
